人才战略

: 人才战略

人力资源管理长期方针：

持续筑牢企业与员工的双向关系，持续推进双助力、双成长，助战略、助经营、助员工。

干部选拔任用方针：

坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持人尽其才、才尽其用，坚持知事识人、依事择人，坚持民主集中、尊重民意，坚持能者上、庸者下

人才成长通道

　　聚焦人力资源管理长期方针，建立管理职序、专业职序和技能职序三通道模式，按照“全面衡量，德才兼备”的原则，通过公平竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性，发挥员工价值，做到量才使用，人尽其才，才尽其用，保障一汽铸锻持续健康发展。