王勇是锻造公司热处理党支部的一名党员，更是奋战在维修一线的尖兵。工作十余年来，他在党组织和身边党员的带动下，从车间出名的“大懒虫”，逐步转变成为政治意识过硬，专业技能突出的优秀共产党员。他先后获得长春市“五一劳动奖章”、一汽集团“模范员工”等荣誉称号。

　　工作中，王勇善于观察和思考，并能付出实践，他总能在设备运行的某个环节中，找到改进的要点。他常和身边的同事说：“我曾经是个不自信的人，但是每一次成功的实践，都让我勇气倍增。我喜欢不断成长的感觉，我要做一名对公司有用处的实干者。”进入2021年以来，王勇确实没有停下他的“脚步”，实现“降本增效新突破”成为他工作的唯一目标。

　　传送带改进，开拓降本思路

　　年初，王勇在翻看热处理炉维修记录表时，这样一个问题引起了他的注意。2020年统计，热处理炉传送带的轴承、齿轮等部件经常损坏，每个月都要维修更换16-20次，平均维修时间为35分钟，同时消耗备件费用。王勇在现场观察时发现，传送带在持续高强度运转中，第一个链条回程负重双搭轮及轴承受力，导致零部件开裂，轴承窜出，进而销轴弯曲后发生跳齿、折链条损坏，致使链齿结合不良产生硬错差咬合现象。他再通过每天生产锻件的品种、吨位数以及该传动系统的设计图纸进行分析，得出原厂链条回程负重双搭轮自身设计存在缺陷。

　　为了彻底解决该问题，王勇根据设备“病点“部位，结合设备运转空间测量绘制加工件图纸，使用无齿双搭轮加工件，增加双搭轴加大轴承直径尺寸。经过20天的试运行，达到预期效果。王勇随后对3台热处理炉进行改进，使用6个月的时间无同类问题停台产生。

　　多点开花，降本增效有成效

　　基于“双搭轮改进”项目的成功，王勇对各个停台时间“大户”重新进行了分析，果然发现了很多由于产量提升而增加问题点，对此，他进行了逐一的改进，使车间生产效率进一步提升，维修支出得到有效控制。

　　其中，他发现产量的提高导致冷却水槽氧化皮沉积速度加快，原抽水管高度很容易便吸取水中的氧化皮，导致冷却喷淋管路堵塞，影响锻件质量。优化冷却水循环系统及清理氧化皮工序后，管路堵塞问题消除，锻件热处理质量控制效果得到明显提升，稳定的锻件质量得到客户好评。

　　仅2021年上半年，王勇便对车间6台设备进行了10余项改进。他通过党小组会，进行单点课的经验分享，扩展其他党员的工作思路，有效的发挥了先进党员的模范带头作用。

　　6月末，王勇受到邀请，参加社区党组织庆祝中国共产党成立100周年的系列活动。现场，他分享了成长事迹和工作心得，来自各个单位的党员代表都被其立足本岗、钻研奋进的态度所打动，认可王勇自强务实的工作精神，希望他再接再厉，在未来的工作中取得更突出的成绩。

【审核】屈旭光

【终审】李庆维